'Well-being(행복)' 최대화 새로운 일과 직장 만들기

'어린이 응원'의 노력

NTT 서일본 도야마 지점은、미래를 짊어지는 아이들을 응원하는 관점카지노 쿠폰 '거처 만들기', '차례 차례 만들기', '고대함'의 3가지를 컨셉으로 하는 '어린이 마나카 응원' 활동에 종사하고 있습니다。

구체적인 노력으로、'거처 만들기'카지노 쿠폰는、식품 등을 어린이 식당이나 NPO 등에 기증하는 '푸드 드라이브'를 실시하고 있습니다。2024년 3월에 실시한 후드 드라이브카지노 쿠폰는、도야마 지역의 NTT 서일본 그룹 및 계열사 직원 등 각 가정카지노 쿠폰 음식과 문구 등을 가져와 회사의 비축 식품과 함께 약 800점이 모였습니다。이것은 도야마 현 내 5명의 어린이 식당 외、생활 곤궁자·혼자 부모 가정 지원으로서 「히미시 사회 복지 협의회」에 기증했습니다。

또、'차례 만들기'를 컨셉으로 한 활동 중 하나로、도야마 지점과 축구 J3 카타레 도야마를 중심으로、아이들에게 스포츠를 통한 운동 체험과 사회 교류의 장소를 제공、심신 모두 성장하는 계기 만들기에 힘쓰고 있습니다。2023년 10월에는、나이와 성별、장애의 유무 등을 불문하고 모두가 즐길 수 있는 '인클루시브 축구 축제' 개최、5~61세의 약 60명에 참가했습니다。

'고대함'카지노 쿠폰、2023년 11월에 개최된 '마을 순회와 야마 2023'카지노 쿠폰、드론 조종 경험을 전시、많은 아이들에게 드론 조종을 즐길 수 있었습니다。더、2023년 12월、도야마 현의 3개의 아동 양호 시설을 방문、크리스마스 모임카지노 쿠폰 아이들에게 크리스마스 선물을 선물했습니다。일부 아동 양호 시설카지노 쿠폰 크리스마스 모임、카타레 도야마의 시이나 노부시 선수와 마스코트의 라이카 군에도 참가해 주시기 바랍니다、아이들에게 기뻐할 수 있었습니다。

도야마 지점카지노 쿠폰는、앞으로도 '어린이 마나카 응원'을 주제로 한 사회 공헌 활동에 지속적으로 노력하겠습니다。

푸드 드라이브카지노 쿠폰 기증한 음식과 문구

포함 축구 축제의 모습

드론 조종 체험의 모습

시이나 선수로부터 크리스마스 선물을 건네주세요

규슈 지역의 4개 기업과 함께 여성 롤 모델 세션 개최

NTT서일본 규슈 지점은 2024년 2월、규슈 지역을 중심으로 활약하는 기업 4개사 ※와 함께 「규슈 지역 이업종에 의한 여성 롤 모델 세션」을 개최했습니다。이 세션은、여성 활약 추진 시책의 일환으로、여성 관리자 역할 모델의 실제 경험을 들을 수 있는 기회、이업종카지노 쿠폰 일하는 여성 직원과 교류하는 장소를 마련、일하는 여성이 향후 자율적인 경력 형성을 향한 의식 개혁과 성장 의욕 향상을 목표로 개최되었습니다。세션 당일에는 당사를 포함한 5개 회사로부터 총 39명이 참가했습니다。

당일은、참가 기업 각사의 여성 롤 모델 4명에 의한 패널 토론 외、여성 역할 모델과 참가자의 그룹 토론을 실시했습니다。그룹 토론카지노 쿠폰는、참가자가 로테이션을 수행、업종을 넘어 다양한 의견 교환·교류가 이루어졌습니다。토론카지노 쿠폰는、특히 '육아와 일의 양립을 어떻게 하는가'、시간 사용법' 등、직업 및 직업 및 개인적 양립에 관한 질문과 상담이 많음、여성 롤 모델 4명 각각의 경험을 근거로 한 어드바이스등의 교류가 행해져、향후 자율적인 경력 형성을 깨닫는 세션이 되었습니다。

여성 롤 모델 세션의 모습

장애인 고용×지역 기업 DX카지노 쿠폰 목표로 하는 공생 사회 실현

많은 기업이 인력 부족에 시달리고 있는 반면、자립된 사회생활을 원하는 장애인은 충분한 취업 기회를 받고 있다고는 말할 수 없는 것이 현재입니다。특히 중소기업 중 상당수는 DX를 통한 업무 효율화가 시급한 상황인 동시에、근무하고 싶은 장애인이 담당하는 업무 창출、고용 촉진 및 취업 정착을 뒷받침하는 노력이 요구되고 있습니다。

장애인의 고용이나 지원에 대해 선진적인 대처를 추진하고 있는 오이타현카지노 쿠폰 사업 전개하는 NTT 서일본 오이타 지점은、장애인 고용에 있어서의 과제 해결을 위한 지역 기업과의 사업 협동조합의 설립을 지원하고 있습니다。동조합카지노 쿠폰는、NTT 서일본 그룹의 루센트카지노 쿠폰 기른 노하우를 바탕으로、우리 그룹의 ICT 도구를 활용하면서、지역 과제이기도 한 정신 장애인의 취업 촉진 및 정착을 향한 구조 만들기를 추진하고 있습니다。각 기업은 노조에 아웃소싱、근로자에게 종이 매체의 전자화나 각종 데이터 입력 등의 업무를 담당함으로써、장애인 고용 촉진과 기업의 DX 추진/인력 부족 해소를 동시에 목표로 합니다。

오이타 지점카지노 쿠폰는 협력 기업과 협력하여 일련의 노력의 추가 강화에 주력、다양한 인재와 지역 기업이 함께 성장할 수 있는 공생사회의 실현을 목표로 합니다。

데이터 분석을 이용한 교직원의 근무 방식 개혁을 위한 노력

지금 지금、전국적으로 교직원의 과중노동이 문제시됨、교직원의 일 방식 개혁을 요구하는 목소리가 높아지고 있습니다。거기、NTT 서일본 규슈 지점카지노 쿠폰는、교직원의 교무 업무카지노 쿠폰、기존 보안 모델(삼층 분리 모델)으로 구성된 시스템 제약으로부터、코로나 태카지노 쿠폰도 출근해야 하는 과제 해결을 목표로 합니다。

삼층 분리 모델은、아동·학생 성적 등 교직원에 의한 액세스만을 상정하고 있는 '교무 시스템'、인터넷 연결을 전제로 하는 '교무 외부 연결 시스템'、교직원 뿐만 아니라 아동·학생에 의한 액세스도 상정되는 「학습 시스템」의 3개로 분리한 학교 현장에 있어서의 네트워크 구성입니다。

규슈 지점카지노 쿠폰는、클라우드화된 교무 시스템과 제로 트러스트 모델카지노 쿠폰 보안 모델을 채택하여、장소를 선택하지 않고 업무가 가능해집니다、일하는 방식 개혁을 추진함과 동시에、새로운 일을 제공함으로써、교직원의 웰빙을 확대하고 있습니다。또、교무 시스템과 학습 시스템을 데이터 연계하여、분석 기반 대시보드카지노 쿠폰 데이터를 '가시화'하고、아동 및 학생의 이해도에 맞는 고급 학습 프로그램을 구성할 수 있습니다、더 높은 품질의 교육을 제공할 수 있습니다。

더、아동 및 학생의 웰빙을 극대화하기 위해 노력하고 있습니다。지금까지 아동·학생의 마음의 건강 관리는 각 교직원에게 맡겨져 있어、교직원의 경험과 환경에 따라 달라졌습니다。아동·학생의 감정의 변화의 데이터 등을 이용해 대시보드로 가시화할 수 있는 환경을 정비함으로써、경험이 적은 교직원이라도 아동·학생의 마음의 변조나 불등교의 조짐을 파악할 수 있게 되었습니다。향후는 지도 요록이나 아동 학생에 관련되는 데이터 등을 이용해 한층 더 아동·학생 한 사람 한 사람에 따른 지원을 목표로 합니다。