지속가능경영
카지노 사이트 추천 그룹
지속 가능성 활동
사고 방식
카지노 사이트 추천 그룹은、회사 슬로건 '내일 헤with you,with ICT.'을 내세워、두근두근하는 미래를 목표로、이해관계자 여러분과 함께 도전을 계속하고 있습니다。
향후、우리를 둘러싼 환경 변화가 더욱 가속될 것으로 예상됩니다。대단히 변화하는 시대 중、지역 사회 및 고객과 함께 발전、성장을 계속하기 위해、2021년、카지노 사이트 추천 그룹은、'서일본 스피리츠' 재정의、새로운 존재 의의 '퍼퍼스'를 정했습니다。우리는、지속 가능한 사회 실현을 향해、퍼퍼스로 그리는 '모든 사람들이 행복하고 풍요로운 미래의 모습'을 계속 추구합니다。
이 퍼퍼스를 기반으로、우리 카지노 사이트 추천 그룹、사회를 둘러싼 환경 변화가 초래하는 다양한 과제에 대해、ICT를 활용하고 해결하는 선구자로서 사회 발전、SDGs 달성에 기여합니다。
구체적인 지속가능성 활동에 대해、NTT 그룹이 2021년 11월에 새로 제정한 'NTT 그룹 지속 가능성 헌장'에 따라、그룹 일체가 되어 일하겠습니다。
퍼퍼스
회사 슬로건
서일본 스피리츠
NTT⻄일본 그룹은、1999년 설치 이후、'⻄ 본 스피리츠'를 바탕으로、사업 활동을 전개해 왔습니다。
2021년、경영 환경 및 직원의 가치관 등의 변화를 바탕으로、새로운 사업 운영 체제로의 전환을 계기로、``일본 스피릿''을 재정의함。새로운 '⻄ 본 스피릿'은、'퍼퍼스', '동작 지침', '동동 규범'으로 구성됨。
퍼퍼스
Internal/External 둘 다의 기업 브랜딩에 기반、미래에 걸쳐 기업 및 조직과 직원이 공유、보편적인 존재 의미
행동 지침
이타·공생자세는 일관되게 고객과 사회와 함께
- 고객과 지역사회의 목소리와 생각을 소중히 여기십시오、모두 발전함
- 지속 가능한 사회를 목표로、자연 친환경 행동
다채로운/포용다양성을 인정하고 영감을 받는
- 서로의 개성과 가치관을 존중、각각의 강점을 합쳐
- 모두 일하는 동료들、지원하는 가족의 행복을 생각
연루·과감따끔한 자기 성장과 용기 있는 도전
- 항상 향상된 마음으로、자신의 기술과 전문성을 계속 강화
- 대담하게 발상·착상、실패를 두려워하지 않고、빨리 실행으로 이동
자립·성실사회의 일원으로서 책임 있는 “개”
- 자신과 자부심을 가슴에、목표쪽으로、자신의 의지로 생각、행동
- 높은 윤리관 유지、법률 및 각종 규칙、사회 규범 준수
행동 규범
이타·공생전기통신사업법·회사법·전파법 등、우리의 사업 활동에 있어 법령을 준수한 후에、
- 고객에게 허위 없는 제안하기、알맞은 계약을 체결함、고객의 카지노 사이트 추천 관리를 철저히 합니다
- 피지니스 바트너와 공정한 거래를 수행、대등하고 공정한 파트너십 구축
- 법률 준수、노동 안전 위생、환경 보전 활동 추진、인권 존중과 같은 사회적 책임을 다하는 외주 및 구매처를 선택합니다
- 담합 등 시장 경쟁을 저해하는 행위를 하지 않고、공정하고 자유로운 경쟁을 촉진합니다
다채로운/포용잘 통풍、모두가 일하기 쉬운 환경을 만들기 위해、
- 양방향 커뮤니케이션 소중、모든 차별、인권 침해、괴롭히지 않음
- 적절한 취업 관리하에、과중 노동의 발생을 억제함과 동시에、불결제 잔업을 하지 않습니다
연루·과감새로운 일에 적극적으로 도전하기、
- 어떠한 경우에도 뇌물 수수에 관여하지 않습니다
- 법률 및 사내 규정에 위배되는 접대 및 선물은 엄격히 조심합니다
- 반사회적 세력과의 거래는 일절 하지 않습니다
자립·성실
- 업무와 관련된 다양한 카지노 사이트 추천 및 데이터、올바르고 적절하게 취급
- 자사의 지적 재산권을 보호함과 동시에、제3자의 지적 재산권을 존중하거나 침해하지 않음
- 사이버 공격에 대한 대책을 포함한 카지노 사이트 추천 보안을 철저히 함과 동시에、브리퍼시 침해、잘못된 액세스 등을 수행하지 않습니다
- 회사 부담으로 개인적 이익을 얻는 행위를 하지 않습니다
- 절대、음주 운전하지 않음、하지 않습니다、허용하지 않음
- 잘못된 경우、용기로、목소리를 내겠습니다
회사가 목소리를 내는 사람에게 불이익을 주지 않도록、책임으로、해결
그리고、우리 각 사람、이 '행동 규범'을 존중하고 행동합니다
NTT 그룹 지속 가능성 헌장
NTT 그룹은、2020년에 제정한 'NTT 그룹 지속가능성 헌장'、경영 전략과의 연동을 도모하고 실효성을 높이는 동시에、외부 환경의 변화에 맞추기 위한 목적、2024년 4월 개정됨。본 헌장에 따라、NTT 그룹은、높은 윤리관과 최첨단 기술과 혁신을 가능하게 하는 IOWN 구상 추진 시작、'기업으로서의 성장'과 '사회 문제 해결'을 위해 지속 가능한 사회 실현을 목표로 합니다。
특히、3개의 주제인 '자연(지구)'과의 공생、“문화(집단·사회~국가)”의 공영”、''Well-being(행복)' 최대화' 설정、이니셔티브를 홍보합니다。
카지노 사이트 추천 그룹도 마찬가지로、세 가지 주제를 따라 사회 문제를 해결하기 위해 노력하겠습니다。
NTT 그룹의 노력 개요