카지노 pc게임경영 추진 시스템
NTT 서일본 그룹은、카지노 pc게임성 SDGs、다이버시티 & 포함、환경 경영 등 ESG와 관련된 기본 정책 수립、KPI 및 시책 검토、활동 홍보、전사 횡단적 과제 등을 검토하는 「ESG 추진 위원회」를 설치하고 있습니다。ESG 추진 위원회는、대표 이사 부사장 겸 부사장 집행 임원이 위원장으로 봉사、각 조직의 대표자、본사 각 실부장·지점장、그룹 회사 사장이 위원이 됨、관리자로서 감사원이 참석하는 구성입니다、각 조직의 대표가 조직 내에서 추진 역할을 담당、NTT 서일본 그룹 전체 ESG 관련 기본 방침、전략 수립、전사 횡단적 과제 등의 검토、활동 홍보、KPI 등의 진행 상황 모니터링 등을 실시하고 있습니다。
또、ESG 경영 강화의 관점에서 'ESG 추진실'을 설치、ESG 경영 추진과 관련된 기능을 중앙 집중화 중。이런 체제 구축으로、ESG 경영 및 카지노 pc게임성에 대한 노력을 더욱 강화함으로써、지속 가능한 사회의 실현을 목표로 합니다。
「NTT 그룹 카지노 pc게임성위원회」는 위원장(NTT 대표이사 부사장)、회사를 포함한 각 주요 회사의 카지노 pc게임성 최고 책임자(부사장)、상무 이사)와 같은 위원으로 구성됨、NTT 그룹 전체의 카지노 pc게임성 활동을 추진하기 위한 체제입니다。정기적으로 개최되는 'NTT Group Sustainability Contacts'에는 각 회사의 카지노 pc게임성 추진 담당자가 참여、각 회사의 공통 카지노 pc게임 과제와 각 회사의 최선의 노력을 공유합니다。게다가 카지노 pc게임성 중요 이슈의 실행 상황에 대한 PDCA를 서로 확인함으로써、NTT 그룹으로 일체감 있는 카지노 pc게임성 노력을 추진 중。
개최 횟수: 5회
- 카지노 pc게임 ESG 경영 추진을 위한 노력
- ESG 중요 지표 달성 상황과 검토
- 카지노 pc게임경영 추진 관련 이니셔티브
- NTT 그룹 환경 에너지 비전 및 카지노 pc게임 노력
- 온실 가스 및 전력 사용량을 줄이기 위한 노력
- 회사 자동차 EV화를 위한 노력
- 여성 활약 추진에 관한 노력
- 남성 직원의 육아 참여 추진을 위한 노력
- 장애인 고용 추진을 위한 노력
- 직원 참여 개선을 위한 노력
- 사회 공헌 활동 등의 노력
- 인권 계발을 위한 노력
- 사외 전문가 강연
추진 시스템
지속 가능성 SDGs 의식 침투
카지노 pc게임 활동을 추진하고 SDGs를 달성하기 위한 노력을 담당하는 사람은 한 명 한 명의 직원입니다。사실 고객과 지역사회 여러분과 접하는 직원이、현장에서 사회 문제에 대한 안테나를 꽂습니다、그들의 과제를 자신의 고토로 잡아라、주체적으로 행동할 수 있도록、정기적으로 서일본 영혼을 비롯한 당사 그룹의 지속가능성에 대한 사고방식과 SDG에 대한 의식 침투 활동을 실시하고 있습니다。
2023년도、'스피리츠 위크'로、모든 직원이 퍼퍼스를 가리키는 자신의 일과、사회와 SDGs와의 연결에 대해 생각、향후 행동을 논의하고 선언하는 기간을 마련했습니다。또、'KAIZEN 추진 포럼'으로、KAIZEN 우량 시책 발표 및 수평 전개를 위한 논의 등을 실시하는 전사적인 이벤트에서、전사 중점 노력으로、“지속성에 대한 이해·공감·행동화/D&I 추진/사원의 일이 어려움·일의 용이성 향상”의 3개의 프로그램을 마련、동영상 학습 콘텐츠 배포、우수 사례 소개 및 토론、다이버시티 워킹 멤버 등에 의한 활동 내용을 발표、'고유화를 통한 지속적인 행동 변화'。