“문화(집단·사회~국가)”의 공영
윤리 규범 수립 및 공유
법률 준수 철저、라이브 카지노 사이트
- 기본적인 생각
- NTT 서일본 라이브 카지노 사이트은、고객에게 '안심', '안전', '신뢰' 서비스를 제공하기 위해、기업 윤리 확립을 위한、준법 의식 침투와 철저한 노력、높은 윤리관을 가진 사업 운영、건전한 기업 활동을 추진 중。
시할 수 있는 화 지표컴플라이언스의 철저한 노력
| 반경쟁적인 위반 행위 및 뇌물 수수 위반 건수 | 대상 범위 | 2023년 목표 | 2023년도 실적 | 2024년 목표 | 관련 주요 SDGs |
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NTT 라이브 카지노 사이트 기업 윤리 규범
- 경영 톱은、기업 윤리의 확립이 스스로에게 부과된 가장 큰 임무 중 하나임을 인식、솔선 수범을 하여 본 규범의 정신을 사내에 침투시키면서、만일、이에 반하는 상황이 발생하면、자신이 문제를 해결함。
- 부하가 있는 입장자는、자신의 행동을 이끄는 것은 물론、부하들이 기업 윤리에 따른 행동을 하도록 항상 지도 및 지원。
- NTT 라이브 카지노 사이트의 모든 임원 및 직원은、국내외에도 불구하고、법령、사회적 규범 및 사내 규정을 준수하는 것은 물론、공저를 불문하고 높은 윤리관을 지닌 행동。특히、정보 유통 기업 라이브 카지노 사이트의 일원으로、고객 정보를 비롯한 기업 내 기밀 정보의 유출은 심각한 부정 행위임을 인식하고 행동함과 동시에、사회적 책임이 큰 기업 라이브 카지노 사이트의 일원으로、고객、거래처 등과의 응접에 있어서는 과도한 공수를 엄격히 조심한다。또、공무원、정치인과 응접하는 경우、뇌물이나 상대방에게 국가 공무원 윤리법·국가 공무원 윤리 규정 또는 장관 규범을 위반하게 하는 행위나 그 의심을 일으키는 행위는 하지 않는다。
- NTT 라이브 카지노 사이트 각 회사는、임원 및 직원의 윤리관을 조성하는 데 도움이、기회를 파악하고 기업 윤리에 관한 직원 교육을 적극적으로 수행。
- NTT 라이브 카지노 사이트의 모든 임원 및 직원은、업무의 전문화·고도화의 진전에 따라 발생이 우려되는 부정·불상사의 예방에 노력함과 동시에、NTT 라이브 카지노 사이트 각 회사는、계약 담당자의 장기 배치 시정 및、고객 정보와 같은 보호를 위한 모니터링 도구 개선 등、예방 체제의 정비를 철저히。
- 부정·불상을 알게 된 NTT 라이브 카지노 사이트의 모든 임원 및 직원은、상사 등에게 그 사실을 신속하게 보고。또、이 작업을 수행할 수 없는 경우、'기업 윤리 헬프라인(접수 창구)'에 신고할 수 있음。또한、부정·불상사를 통보한 임원 및 직원은、신고한 결과 불이익이 발생하지 않도록 보호됨。
- 부정·불상이 발생했을 때、NTT 라이브 카지노 사이트 각 회사는、빠르고 정확한 원인 규명에 따라 적절한 조치를 통해 문제를 해결하고、사회에 대한 책임을 다할 수 있도록、적시에 적절하고 열린 대응을 수행。
기업 윤리 추진 체제
NTT 라이브 카지노 사이트의 모든 임원 및 직원이 지켜야 할 기업 윤리에 관한 구체적인 행동 지침인 'NTT 라이브 카지노 사이트 기업 윤리 규범'에 근거하여、부정·불상사의 예방과 공정·신속한 대응에 노력、라이브 카지노 사이트 전체에서 기업 윤리 확립을 위한 노력을 추진 중。
NTT 서일본은、경영에 직결된 기업 윤리를 추진하기 위해、경영 회의 하에서 부사장 집행 임원을 위원장으로 설정、컴플라이언스 및 BRM 추진 위원회 설치、NTT 서일본의 각 조직장、및 NTT 서일본 라이브 카지노 사이트 각사의 대표 이사 사장을 위원으로 합니다。2023년도、이 위원회를 3회 개최、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트 전체에서 기업 윤리를 추진하기 위한 구체적인 시책의 심의·결정을 실시했습니다。또、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트 각 회사에서도、개별적으로 규정 준수 및 BRM 추진 위원회 또는 기업 윤리 위원회를 설치、각 회사의 개별 컴플라이언스에 대한 과제 추출 및 해결을 위한 논의를 진행 중。
내부 통제 시스템
새로운 가치 창출과 지속 가능한 사회 실현에 도전하기 위해서는、국내외에도 불구하고、법령、사회적 규범 및 사내 규칙을 준수하는 것은 물론、높은 윤리관을 갖고 정직하고 효율적으로 사업을 운영하는 것이 필수적。위를 실현하기 위해、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트은 내부 통제 시스템의 정비에 관한 기본 방침을 제정하고 있습니다。
또한、거버넌스、위험 관리 및 내부 통제 프로세스의 타당성과 유효성에 대해서는、독립·객관적인 입장에서 내부 감사부가 검증·평가、본사 각 부실 등에서 필요한 개선을 실시하고 있습니다。
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NTT 서일본 라이브 카지노 사이트은、라이브 카지노 사이트의 신뢰를 뒤흔드는 위험이 높은 항목('업무 불법'、'음주로 인한 사건·사고'、'정보 보안 사고'、'괴롭힘' 근절、'인권 존중')을 '컴플라이언스 강조 5개 항목'으로 정의、준수를 위한 계발 활동을 추진 중。
모든 직원 교육뿐만 아니라、매월 15일을 '기업 윤리의 날'로 설정、시의 적절한 컴플라이언스와 관련된 사례 등을 발신、법률 준수에 대한 의식 양성 등을 반복하고 있습니다。또、사내 홈페이지에서 부정·불상 사례 등의 시각화를 실시、사원 한 사람 한 사람의 '자각'과 '책임' 양성을 도모하고 있습니다。
앞으로도 이러한 노력을 통해、컴플라이언스를 철저히 향한 의식 양성、기업 윤리에 대한 이해 촉진、전사를 들고 부정·불상사안의 발생 방지에 노력하겠습니다。
컴플라이언스의 내부 의식 침투
'NTT 라이브 카지노 사이트 기업 윤리 강령' 침투를 위한、직원이 절대로 지켜야 하는 규율·규격을 정한 행동 규범 외에、사용자 자신이 셀프 체크할 수 있는 '행동 체크리스트(5개의 체크리스트)'를 전개하여 계발 활동을 하고 있습니다。또、매년 4분기에、NTT ⽄ 본 라이브 카지노 사이트의 직원 등을 대상으로 한 "기업 윤리 앙케이트"를 실시、직원의 기업 윤리에 대한 의식 침투 상황을 파악함과 동시에、직장에 잠재되어 있는 과제 파고와 직장 폭력 개선、기업 윤리 의식을 더욱 향상시키고자 합니다。
경쟁법 준수를 위한 노력
NTT 서일본 라이브 카지노 사이트은、독점 금지법에 관한 금지사항、체크시트를 이용하는 입찰시에 유의해야 할 사항의 확인 방법 등을 알기 쉽게 정리한 직원을 위한 지침을 작성해 사내에 전개하고 있습니다。감사、담합 방지를 위한 공부회 등을 개최하고 있습니다、앞으로도 법률 준수를 위해 노력、재발 방지 방법을 철저히 계속하겠습니다。
또한 2022년 10월의 「히로시마현 또는 히로시마시 발주의 컴퓨터 기기에 관한 입찰」안건에 있어서、독점 금지법 위반이 있었다고、공정거래위원회에서 배제조치 명령을 받았습니다。이를 바탕으로、다양한 재발 방지 방법 개발、실행 중。
부패 방지 노력
NTT 서일본 라이브 카지노 사이트은、어떠한 사유가 있더라도 뇌물 행위에 대한 참여는 결코 허용되지 않는다는 인식하에、뇌물 방지를 위해 노력 중、2023년도에 뇌물수수나 기부·지원에 관한 부정은 확인되지 않았습니다。
또、「일본 전화 전신 주식회사 등에 관한 법률」에 의해 수수가 금지되고 있습니다、이를 위반하면 법적으로 처벌됩니다。이 점에 관하여、NTT 라이브 카지노 사이트 기업 윤리 강령에서 'NTT 라이브 카지노 사이트의 모든 임원 및 직원은、국내외에도 불구하고、법령、사회적 규범 및 사내 규정 준수'라고 명시함。
각종 단체에의 기부·지원 등에 대해서는、그 내용을 폭력단 대책법 및 기타 각종 법규제에 비추어、적합하고 적당한 대상에게만 실시 중。
광고 표시를 최적화하기 위한 노력
NTT 서일본은、'적절하고 이해하기 쉬운 광고 표시' 목적으로、광고 표시 심사실을 설치 중。광고 표시 심사실에서、경품 표시법 등의 관련 법령 및 전기 통신 서비스 향상 추진 협의회가 정한 「전기 통신 서비스의 광고 표시에 관한 자주 기준 및 가이드라인」을 준수한 후에、광고 게재에 관한 사내 규정 및 규칙 설정、광고 표시를 실시하기 전에 검토 중。
또、광고 게재 포인트를 통합한 설명서 공유、계층별 연수나 광고 표시 심사실 포털 사이트 등을 활용한 정보 발신에 임하고 있습니다。
더、'컴플라이언스·BRM 추진 위원회'에서、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트의 광고 표시 제도 운영 상황 및 검토 실시 상황을 보고하고 있습니다。또、비즈니스 동향에 맞는 새로운 광고 위험 대책 및 광고 표시 규제 트렌드에 대응하는 사내 계발 노력에 대해서도보고、계속 광고 게재를 홍보하고 있습니다。
NTT 서일본 라이브 카지노 사이트은、앞으로도 이러한 노력을 통해、관계법령·제도 준수의 철저한 의식 양성、광고 표시에 대한 이해를 높이기、고객에게 알기 쉬운 광고 표시를 위해 노력하겠습니다。
헬프라인 설치(내부 신고 제도)
기업 윤리 문제에 관한 부정·불상사를 발견했을 경우에 회사에 신고할 수 있는 내부 통보 제도로서 「기업 윤리 헬프 라인」을 2002년도부터 설치하고 있습니다。신고자에 대한 비밀을 엄수、신고자에게 불이익을 일으키지 않도록 배려한 후、원인을 신속하고 신중하게 조사 중。또、2021년 NTT 서일본 라이브 카지노 사이트의 이사、집행 임원의 부정·불상사 등에 관하여、감사원에게 직접 신고할 수 있는 경로를 NTT 서일본에 설치、2022년에는、공익 신고자 보호법 개정을 받음、법에 따라 필요한 체제의 정비 등을 실시했습니다。또한 2023년에는 NTT 서일본 라이브 카지노 사이트 횡단적인 담합 방지 핫라인을 사내·사외에 설치했습니다。
2023년도 기업 윤리 헬프라인에서、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트 전체에서 63건 접수、각각 사실 확인 후、적절하게 대응함。담합 방지 핫라인의 2023년도 접수 건수는 0건이었습니다。
기업 윤리 도움말 라인 신고 흐름※
- ※ 기업 윤리 헬프 라인의 브로셔보다
기업 윤리 헬프라인 신고 내역
NTT 라이브 카지노 사이트 정보 보안 정책
우리 NTT 라이브 카지노 사이트은 “Your Value Partner”로서 사업 활동을 통해 파트너 여러분과 함께 사회적 과제 해결을 목표로 한다는 생각 하에서、안전‧안전한 ICT 기반의 책임 있는 담당자로서、다음 지침에 따라、정보 보안 확보에 노력 디지털 경제 ‧원격 사회의 건전한 발전에 기여하겠습니다。
- 디지털 경제 ‧원격 사회에서 정보 보안의 중요성을 깊이 인식、안전‧안전하고 편리한 ICT 관련 서비스 환경 구축에 노력、 정보 보안을 확보하기 위해 노력하겠습니다。
- CISO(최고 정보 보안 책임자)의 총괄하에、통합적인 정보 보안 관리 시스템 구축、잘못된 액세스、정보의 분실 ‧조각 ‧누설의 방지 등과 피해 최대화를 위한 보안 대책、직원 교육、감사 등을 지속적으로 개선하겠습니다。또、기밀 정보를 취급하는 위탁처 등의 공급업체에 대해서도、적절한 정보 보안 확보 요청、전체 공급망을 통해 정보를 보호하기 위해 노력합니다。
- 정보는 기업 경제 활동의 귀중한 자산임、따라서 정보를 보호하는 것은、NTT 라이브 카지노 사이트의 비즈니스 활동의 기초입니다、기업으로서의 중요한 사회적 책임임을 NTT 라이브 카지노 사이트 회사의 임원 ‧ 직원이 인정합니다、통신의 비밀의 엄수는 물론 개인정보보호법 등의 관련 법령 등을 준수함과 동시에、정보 보안 규정 등을 정비해、이러한 위반이 허용된 경우、징계 규정 등에 따라 엄숙하게 대처하겠습니다。
정보 보안 추진 노력
2023년 10월、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트 회사(NTT Business Solutions Corporation)、콜 센터 시스템 운영 유지보수 업무 종사자(전 파견 직원)、고객 정보를 불법적으로 가져오기、제3자에게 유출된 것으로 판명되었습니다。불법적으로 가져온 고객 정보는、NTT 서일본의 다른 라이브 카지노 사이트 회사(주식회사 NTT 마케팅 액트 ProCX)에 텔레마케팅 업무를 위탁받은 일부 고객의 고객 정보인 것으로 밝혀졌습니다。이런 사태를 일으켜서、다양한 이해관계자 여러분들에게 많은 불편과 걱정을 했습니다。이 사건의 발생 원인에 대해、긴급 조치를 취하여 새롭게 악성 정보를 가져오지 않도록 조치했습니다。향후、영구적인 해결책도 검토、실행하겠습니다。
또、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트에서、고객 정보를 다루는 모든 업무 및 시스템을 대상으로、정보 보안 규정 준수 상황에 대한 긴급 재검토 수행、규정 준수가 충분하지 않다고 인정되는 사건이 발견된 경우、가능한 신속하게 개선 조치를 취함、고객 정보 관리를 더욱 강화하겠습니다。
향후、이러한 사안을 다시 발생시키지 않도록、NTT 서일본 라이브 카지노 사이트이라면、정보 보안을 최적화하기 위한 노력 계속、신뢰 회복을 도모합니다。