카지노 룰렛
“가치관을 존중하고”
일하기 위해.
성적 지향과 성적 자격에 관계없이、모두가 스스로 살아、일할 수 있는 조직、사회의 실현을 목표로、다양성 수용 및、각자의 능력을 극대화 가능 환경을 조성하고 있습니다。
LGBT 등성적 마이너리티에 대한 이해 양성 등의 노력
사원 한 명 한 사람이 가진 내면적인 '차이'를 '가치'로、다양한 인재를 활약할 수 있는 환경 만들기를 위한、카지노 룰렛에 대한 이해 양성、제도 정비 및、사외 활동 등 다양한 활동을 진행하고 있습니다。
이해 양성 노력
전 직원、관리자 등 속성에 따른 각종 대처 실시、이해 양성을 도모하고 있습니다。
- 전 직원
- LGBT 등성적 마이너리티에 대한 기초 지식이나 직장 등에서 유의해야 할 언동 등에 대해、e러닝 등 각종 연수를 실시하고 있습니다。
- 관리자
- 당사자로부터 상담을 받았을 때、보다 적절하게 대응할 수 있도록 실천적인 교육을 실시하고 있습니다。또、당사자의 감정을 이해하기 위해、당사자의 강연이나 LGBT를 소재로 한 영화 감상회를 실시하고 있습니다。
제도 적용 확대
지금까지 배우자 및 배우자의 친족에게 적용된 '수당 관련' 및 '복리 후생 관련' 등 다양한 제도에 대해、파트너※와 파트너※의 친척에게 적용 범위 확대。
카지노 룰렛에 대한 지원을 추진 중입니다。
※배우자 및 혼인 신고를 하지 않았지만 사실상 혼인 관계와 같은 사정에 있는 자(동성·이성 불문)。
알리(알라이) 확대
LGBT를 이해하고 지원하는 직원인 알리(얼라이)의 확대와 NTT 그룹 오리지널 알리(얼라이) 상품을 착용함으로써 사내 당사자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다。
사진:Ally 상품(캔 배지 씰)
외부 활동
지역 사회에서의 이해를 돕기 위한 노력으로、기업 관계자나 학생 등이 모이는 각종 이벤트에의 참가나 강연 등도 실시하고 있습니다。
- 'PRIDE 지표'로 골드 수상
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NTT 서일본 그룹은、2023년 11월、일반 사단법인 work with Pride가 책정한 기업·단체에서의 LGBT 등성적 마이너리티에 관한 대처의 평가 지표 「PRIDE 지표」에 있어서、2017년부터 7년 연속 골드 수상。
- 「오사카시 LGBT 리딩 컴퍼니 인증 제도」에서 3성급 인증 인증
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2019년 3월 27일、NTT 서일본은 오사카시가 실시하는 「오사카시 LGBT 리딩 컴퍼니 인증 제도」에서 최고 수준의 3성급 인증을 받았습니다。