조회

협의를 위해 '회의 및 교육과 같은 활동에서 중립적인 입장에서 프로세스를 지원하는 것'、광의는 '집단에 의한 문제 해결·아이디어 상상 등의 지적 창조 활동을 지원하고 촉진하는 일'을 나타냅니다。
영어 facilititate가 어원입니다、'사용을 용이하게 함、편리하다', '행동을 촉진'하는 의미가 있습니다。기업을 담당하는 역할이 담당자이자、회의·연수 등에서는 진행역에 해당하는 존재입니다。

파시리테이션은 광범위한 분야에서 활용되고 있습니다、응용 분야로는 '조직계', '사회계', '인간계'의 세 가지가 있습니다.。

· 조직 시스템 : 팀 활동 중 문제 해결 및 조직 활성화 등에 사용
·사회계: 마을 만들기、커뮤니티와 같은 사회적 합의 형성이 필요한 상황에서 사용됨
·인간계: 주로 교육 분야에서 사용됨

적합한 퍼실리테이션은 조직으로서의 의사결정력과 문제해결력의 향상을 기대할 수 있습니다。조업의 목적은 조직 내에서 공통된 의식을 가지고、참가자 각각이 자신의 역할을 인식、당사자 의식을 가지고 행동할 수 있도록 하는 것。

작업 효율성과 생산성 향상이 요구되는 요즈음、리더에게 요구되는 자질 중 하나로 퍼실리테이션을 들 수 있을 것입니다。진흥자에게는、이해력·논리적 사고력·질문력·청취력이 요구된다、조직을 견인하는 입장의 직무를 맡는 경우、향후 특히 중요시될 기술 중 하나입니다。